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传承规划

业主制企业转让——聚焦于成果、企业文化与持续经营。

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01我们的服务

企业出售不是终点。它是成功故事的延续。

我们从第一次对话陪伴您直至完整移交——谨慎、有序,并始终关注出售后真正重要的事情。

退出战略

一份兼顾您的财务目标、家庭情况和企业长期持续经营的个性化路线图。

收购方识别与匹配

接触超过70,000名经验证的收购方——全球范围内的战略合作伙伴、家族办公室和财务投资者。

保密营销

在保密协议保护下低调接触潜在收购方——不影响员工、客户或供应商的稳定。

出售准备与过渡规划

我们提供与专业出售准备顾问的对接,评估在正式出售流程启动前还需优化的事项——以实现最佳收益。此外,我们管理出售后的运营过渡阶段,以结构化方式完成职责和知识的移交。与退出战略不同,这里关注的不是"做什么",而是"怎么做"。

税务与法律架构

我们提供与经验丰富的税务顾问和并购律师的对接,就最优交易结构提供建议——资产交易与股权交易、税务持股期限及赠予安排。Adams Strategy负责协调;专家团队提供专业知识。

内部转让

若计划向家族成员或现有股东进行内部转让,我们以结构化方式管理整个流程——关注估值、交易架构和明确协议。Adams Strategy代表卖方,而非担任传承顾问。

业务剥离

若仅出售部分业务或子公司,我们构建剥离流程——从界定处置单元的边界到接触收购方和合同谈判。

结构化竞价流程

对于吸引强烈收购意愿的企业,我们组织受控拍卖流程——多名合格竞标方、分阶段信息披露,以最大竞争张力实现最优价格。

02立即开始

今天迈出第一步。

与我们的专家进行保密交流。免费、无义务、完全个人化。

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